삼성생명 전략채널본부 SA사업부

 

금융권 취업 지원 프로그램

Ⅰ. 취지 및 방향

□ 인턴과정을 통해 우수한 역량을 소유한 리더급 후보자 발굴과 우수인력 채용

□ 은행, 증권, 보험 등 금융권 취업을 위한 노하우 제공 (경력, 자격증 등)

□ 금융전문 인력 확보 및 양성의 기회 제공

Ⅱ. 프로그램 내용

□ 13개월간 실무 경험과 금융권 필요 자격증 취득을 통해 원하는 금융권에 취업할 수 있도록 지원

□ 기간 내 우수자 영업 관리자 발탁, 타 금융권 취업지원

Ⅲ. 추진내용

□ 대 상 : 기졸업자, ‘11년 8월 졸업예정자 (~30세 미만, 전공무관)

• TOEIC 750점 이상, 학점 3.2 이상

• 금융관련학과 및 학생회, 동아리 회장 등 다양한 활동경력자 우대

• 학습수용 능력이 있고 진취적이며 도전적 의식의 소유자

□ 대상자 선발과정

• 지원기간 : 2011년 2월 14일(월) ~ 2011년 3월 1일(화)

설명회	3. 3(목) 14:00~16:00	– 서초동 삼성생명서초타워 10층 (강남역) – 설명회 후 지원서류 교부
1차 면접	3.8(화)~10(목)	– 대치동 삼성생명대치타워 9층 (선릉역) – 면접 1시간 전까지 지원서류 제출
2차 면접	3.14(월) ~ 16(수) 예정	– 대치동 삼성생명대치타워 18층
과제제출	~ 21(월)	– 지정도서 읽고 독후감 쓰기 – 지정도서는 2차 면접이 끝난 후 배부
최종발표	3.22(화)	– 최종합격자는 3.23(수) 소집

※ 장소는 사전 변경 될 수 있습니다. ( 변경시 사전 공지 )

□ 설명회 참가신청 방법

• 설명회참가 신청서 를 다운받아 E-mail 접수 / 자세한 사항은 담당자 문의

• 신청서 검토 후 설명회 참가 대상자 개별 연락

• E-mail : sa_pj@naver.com / 담당자 : 민선기 010-4843-9824

□ 특 전

• 영업, 마케팅, 기획 관련 1년간 경력인정 (타금융권 취업시 추천서 제공)

• 각종 금융자격증 취득과 자기계발 병행 (펀드투자 상담사, AFPK, TOEIC 등)

※ 전체 교육 진행에 관한 사항은 <금융권 취업지원 교육 프로그램 안내>를 참고하시기 바랍니다.

 

금융권 취업지원 교육 프로그램 안내

 

▢ SamsungLife Advisors란? 삼성생명을 대표하는 Premier조직

삼성생명을 대표하는 Premier 조직으로서 종합금융컨설팅 서비스를 제공하는 전문가를 육성하기 위한 최고의 교육프로그램이 마련되어 있습니다. Samsunglife Advisors 고유의 신인육성체계에서는 수준 높은 컨설턴트 육성, 상품지식 및 컨설팅 역량 강화, 선배 SA로부터의 생생한 경험과 노하우 전수 등을 통해 보험 상품뿐만 아니라 타 금융상품까지도 아우르는 금융전문가로 성장할 수 있도록 최적의 조건을 마련합니다.

	교 육 내 용	비 고
0차월~3차월 (4개월)	– 보험과 금융, 재무설계 기초 – Speech, Role Play – Plan 관리, 고객 관리 – 변액자격, 펀드투자상담사 취득	성공의 습관 익히기 영업활동 기본 배우기 Speech 능력 향상
4차월~6차월 (3개월)	– 간접투자, 금융상담 스킬 – 보험세무, 상속과 증여 – AFPK 사이버 과정	금융상품 Study TOEIC Study
7차월~12차월 (6개월)	– 고액 자산가 상담기법 – 금융관련 필요 자격증 취득 (증권투자 상담사, 은행FP 등) – 퇴직연금 사이버 과정 – AFPK 응시	TOEIC Study 진로 결정 공채 준비(서류, 면접 등)

※ 개인 역량과 필요에 따라 취득 자격증의 종류와 시기는 변경될 수 있습니다.

※ 과정 진행 중 일정 수준에 미달한 사람은 조기 탈락 될 수도 있습니다. (근태, 자격증 미취득 등)

 

▢ SA실무과정 안내 ( 13개월 )

󰋯회사에서 진행하는 교육 참여 󰋯컨설팅을 통한 보험 세일즈 영업 활동

󰋯각종 세미나 및 특강 참석 기회 제공 󰋯금융업계 인맥 형성

 

▢ 프로그램 수료시

타금융권 취업	SA 코스	관리자 코스
•취업 희망하는 금융회사에서 요구하는 조건을 갖추기 위해 사전 준비(자격증, Toeic 등) •금융사별 취업정보 제공 •경력 확인서와 추천서	•SA Job에 Vision을 느끼고, 성적이 우수한 자는 SA로서 계속 활동	•과정 진행 중 우수자 •일정 기준 달성자 •대상자는 2~3개월 전부터 관리자 코스 준비 •과정 종료 후 관리자 양성 과정 (SMTC)입문